REDUCCION DE LOS TIPOS DE CONTRATOS

A partir del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre los cotratos de trabajo,pasan a ser de 41 a 4.

Al mismo tiempo en la pagina del SEPE 

http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/empresas/contratos_trabajo/index.html, 

se ha creado un asistente para que el empleador pueda elegir el tipo de contrato que más le convenga; a traves de cinco pasos que se van indicando.